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              【招聘】尚本文化教育培訓中心招聘信息

              藍天大學生就業 2021-11-20 13:11:11

              尚本(上本)文化教育培訓中心簡介

              尚本文化教育培訓中心成立于2006年,經過多年的努力,已鍛造出一支教學能力過硬、服務水平突出的師資隊伍,自2008年起連續幾年被評為華南地區“十佳”優秀中小學課外輔導機構。尚本(上本)教育一直以培養學生成為杰出的中國人為己任,以“樂學”和“四重五步”為核心,堅持培養學生良好的學習習慣,傳授適合學生自身的學習方法,增強學生的學習能力,提升學生的學業成績。
              目前番禺、珠海、深圳均開設分校。旗下品牌有:vip一對一教學、精品學案導學小班、北京四中網校、21節好習慣方法課、感恩課等等。

              我們的企業文化:亮劍文化——同事關系:兄弟姐妹;行事風格:實干求效;處世之道:大氣感恩;面事信念:勇奪第一;實施目標:人人主動。

              我們的企業宗旨:尚德崇本——以人為本,構筑“家”的和諧;以愛為源,幫助別人,成就自己;以學為業,履行“為人師”的責任;以勤為主,鼓勵積極創新。

              我們的企業精神:胡楊精神——活著昂首一千年,死后挺立一千年,倒下不朽一千年,不屈品質萬年頌。

              北京四中網校簡介

              百年名校北京四中是全國重點中學的模范學校,全國素質教育的典范。納入聯合國教科文組織,素有中學小清華之稱,代表著中國基礎教育的頂尖水平。近十年來高考成績一直雄踞全國榜首,100%上線一類本科,96%98%的學生考入全國一類重點大學,每年都有40%以上的學生考入北大、清華,最高達到51%,難能可貴的是,這些成績的取得是在節假日從不補課、下午410分就放學的基礎上做到的。由此可見,北京四中的教與學的方法確實值得學習和借鑒。

              北京四中網校是北京四中教育教學的發展和延伸,她架起了莘莘學子與一流名校的橋梁。她是把北京四中的教學資源原汁原味的搬上因特網,并利用先進的電腦多媒體技術,將視聽課堂、動感實驗等學習內容生動形象地展示在學生面前,讓全國中學生通過上網就能得到和北京四中在校學生同樣的教育。

              2014年,北京四中網校已經走過了十三年!十三年間,北京四中網校的從業老師已超20000余名,對一路風風雨雨遠程基礎教育行業來說,不可不謂難得。我們見證了遠程基礎教育界多少歲月的變遷:從1996年國內第一家網校誕生,到隨后全國數百家網校的出現。一時間,眾多網校百花齊放成為網絡時代一道靚麗的風景線。然而,多年之后的今天,許許多多網校已經不復存在,北京四中網校經過大浪淘沙穩步發展壯大,已經成為中國遠程基礎教育行業的領軍者!

              讓更多的孩子得到更好的教育是每一位北京四中網校人的工作動力,孩子在北京四中的各科名師和當地分校各科專業輔導老師雙重輔導下輕松提高學習成績,養成良好的學習習慣,提高課堂聽課效率。為孩子減負,為教師、家長分憂,我們誠邀最優秀的人才,打造最卓越的團隊,描繪最美好的藍圖!

              初中語、數、英教師:(10)人

              崗位要求:

              1.大?;蛞陨蠈W歷,有中學該科1年以上教學經驗;
              2.教學能力強,深受學生歡迎;

              3.熱愛教育行業,熱誠認真的工作態度,有良好的耐心和強烈的責任心,良好的溝通技巧和表達能力;
              4.擅于學生管理和學生的思想教育工作;
              5.熟悉廣東省教材,有課外輔導經驗或中學班主任工作經驗者優先;

              6.熟練使用辦公軟件。
              崗位職責:

              1.根據學校的教學安排,具體負責本學科本年級學生的教學工作;
              2.根據學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課后跟蹤服務;
              3.與學生、家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導、心理疏導和續報名工作;
              4.及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質量;
              5.積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務。

              待遇:

              完善的薪資

              工資結構:基本工資+績效工資+提成+課時費+福利(五金+全勤獎+旅游)+獎金(目標獎+年終獎)平均工資:目前在職員工依所授科目情況及能力,月薪5000元—20000元,年薪5萬元—12萬元。
              全方位的培訓機制
              1.與名師一起教研;

              2.體備課的教案、課堂設計細節,及體驗名師現場授課風采;
              3.校區每周豐富的培訓內容;
              4.優秀員工外派優秀分校培訓。

              公平公正完全透明化的員工晉升制度

              次信息適用于深圳、番禺、珠海校區,請在投簡歷時注明工作地區

              高中語、數、英教師:(10)人

              崗位要求:

              1.本科或以上學歷,有高中該科1年以上教學經驗;
              2.教學能力強,深受學生歡迎;

              3.熱愛教育行業,熱誠認真的工作態度,有良好的耐心和強烈的責任心,良好的溝通技巧和表達能力;
              4.擅于學生管理和學生的思想教育工作;
              5.熟悉廣東省教材,有課外輔導經驗或中學班主任工作經驗者優先;

              6.熟練使用辦公軟件。
              崗位職責:

              1.根據學校的教學安排,具體負責本學科本年級學生的教學工作;
              2.根據學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課后跟蹤服務;
              3.與學生、家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導、心理疏導和續報名工作;
              4.及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質量;
              5.積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務。

              待遇:

              完善的薪資

              工資結構:基本工資+績效工資+提成+課時費+福利(五金+全勤獎+旅游)+獎金(目標獎+年終獎)平均工資:目前在職員工依所授科目情況及能力,月薪8000元—20000元,年薪5萬元—12萬元。
              全方位的培訓機制

              1.與名師一起教研;

              2.體備課的教案、課堂設計細節,及體驗名師現場授課風采;
              3.校區每周豐富的培訓內容;
              4.優秀員工外派優秀分校培訓。

              公平公正完全透明化的員工晉升制度

              次信息適用于深圳、番禺、珠海校區,請在投簡歷時注明工作地區

              教育銷售顧問:(20)人

              崗位要求:

              1.大專以上學歷;

              2.有較強的溝通能力、接洽能力和親和力,對銷售興趣很大;

              3.熟練使用辦公軟件;

              4.認真負責,善于應變,有團隊協作和奉獻精神;

              5.有相關教育顧問經驗者和從事過保險銷售者優先。

              崗位職責:

              1主要負責校區的招生工作,配合校區做好電話邀約、宣傳及招生,積極完成或超額完成業績目標;
              2.負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作,并根據客戶的需求提供個性化輔導方案;
              3.統籌招生、信息收集和分析,提出解決方案并落實實施;
              待遇:

              完善的薪資

              工資結構:基本工資+績效工資+提成+福利(五金+全勤獎+旅游)+獎金(目標獎+業績獎+年終獎)平均工資:目前在職員工依個人崗位及能力,月薪4000元—15000元,年薪5萬元—20萬元。
              全方位的培訓機制
              1.與名師一起遠程教研及進行pk學習;
              2.校區每周豐富的培訓內容;
              3.優秀員工外派優秀分校培訓。

              公平公正完全透明化的員工晉升制度

              次信息適用于深圳、番禺、珠海校區,請在投簡歷時注明工作地區

              銷售專員:10名

              崗位要求:

              1、大專以上學歷;

              2.有較強的溝通能力、接洽能力和親和力,對電話溝通興趣很大;

              3.熟練使用辦公軟件;

              4.認真負責,善于應變,有團隊協作和奉獻精神;

              5.有相關銷售經驗者或從事過保險銷售者優先。

              崗位職責:

              1.負責電話邀約、跟進客戶到訪,并安排參加課程咨詢;

              2.通過專業的電話溝通技巧,積極聯絡客戶,配合做好宣傳及招生,完成或超額完成業績目標;
              3.信息收集和分析,提出解決方案并落實實施。

              完善的薪資待遇:

              工資結構:基本工資+績效工資+提成+福利(五金+全勤獎+旅游)+獎金(目標獎+業績獎+年終獎) 

              工資說明:工資起底2300元,按照不同年限的類似崗位經驗有不同的起底工資;老師有1-10級的晉升標準,每升高一級工資待遇提高一等。招生提成從5%開始至10%遞增,無基本任務,招的越多,提成越高。

              目前在職員工依個人崗位及能力,平均月薪3500元—17000元,年薪4萬元—20萬元。

              公司積極鼓勵員工在本地區購房、購車,對我校工作一定年限或貢獻巨大的老師提供購房、購車貸款或補貼。
              發展前景:我校為區域優秀輔導機構,是教育局下屬單位,與日校有諸多合作項目。例:家庭教育講座、親子活動、青少年素質拓展活動等各類項目,該崗位的老師鼓勵往高級講師、高級活動策劃師、項目合伙人方向發展。本學校特別推崇合伙人方向,有系列措施鼓勵老師把教育工作做成教育事業,共同實現人生目標和理想。

              我校推崇公平、公正、完全透明化的員工晉升制度,重要崗位每年由員工投票產生。

              全方位的培訓機制:

              1. 我校有嚴格的師徒制度,三天內為新進老師安排師傅熟悉各項工作,師傅全程帶徒弟學習直至徒弟出師。
              2.我校老師與北京四中名師一起遠程教研及進行pk學習;

              3.我??偛吭O培訓部,由各校區超級精英組成,各校區每周具有豐富的培訓內容;
              4.我校優秀員工外派其它優秀分校進修學習。

              招聘專員:(2)人

              崗位要求:

              1.大專以上學歷;

              2.有較強的溝通能力、接洽能力和親和力,

              3.熟練使用辦公軟件;

              4.認真負責,善于應變,有團隊協作和奉獻精神;

              5.有相關人事招聘經驗者優先。

              崗位職責:

              1、全面負責公司內部的人才招聘工作。
              2、根據業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。
              3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
              4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
              5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),對應聘者進行初步面試(初試),出具綜合評價意見。
              6、組織相關用人部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
              7、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通。
              8、招聘費用的申請、控制和報銷。
              9、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
              10、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,盡量采用結構化面試方式,提高招聘活動效率。
              11、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
              12、搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規。

              13、與各地區勞動保障,人才,學校溝通聯系,對應屆畢業實習學生的就業問題達成共識。

              14、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司。
              15、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。

              待遇:

              完善的薪資

              工資結構:基本工資+績效工資+福利(五金+全勤獎+旅游)+獎金(目標獎+年終獎)平均工資:目前在職員工依所授科目情況及能力,月薪4000元—6000元,年薪4萬元—8萬元。
              全方位的培訓機制
              1.定期組織培訓

              2.全額自助外出培訓

              公平公正完全透明化的員工晉升制度

              次信息適用于深圳、番禺、珠海校區,請在投簡歷時注明工作地區

              地址:廣州市番禺區市橋街清河西路43號3樓


              網申鏈接

              注:本公司于2015年4月17號展開招聘面試活動,請于4月17號進行投簡預約面試:

              4月17日:

              http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=818&hd_h=161

              活動方式:學生通過網申預約,按預約時間段,帶上學生證、簡歷及成績單等資料前來現場面試

              就業工作學生協助會
              為海大就業工作服務
              we are the best !
              就業工作學生協助會通過發布就業信息、創業教育、就業政策、就業指派、調整改派等信息,幫助廣東海洋大學學子更有效率地就業創業。

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